Erstellung von Fragebogen

Vorläufiges Inhaltsverzeichnis1 Einführung2 Grundprobleme der Fragebogenkonstruktion2.1 Fragebogen als psychometrischer Test2.2 Konzepte, Merkmale und deren Definition aus der Perspektive der Befragten2.3 Grundbausteine von Fragebogen: Items als Frage-Antwort-Einheiten2.4 Ergebnisse von Fragebögen: Subtestwerte als Gesamtausprägung innerhalb eines Inhaltsbereichs2.5 Ansätze zur Präzisierung des zu erfassenden Merkmalsbereichs2.5.1 Repräsentative Itempools2.5.2 Inhaltliche/logische vs. faktorielle bestimmte Itempools2.5.3 Umgang mit Items aus publizierten Fragebögen oder aus Vorlagen2.5.4 Überprüfung der Operationalisierung - Check der Items2.5.5 Spezifität der Fragen im Fragebogen2.6 Regeln für die Formulierung von Items2.6.1 Items und Prinzipien zur Formulierung von Items2.6.2 Beispiele für Itemformulierungen2.6.3 Auswahl der Antwortmodi2.6.4 Frage und Antwortformate3 Schriftliche Befragungen mit Fragebögen3.1 Fragebögen oder Interviews3.2 Rückmeldung von Ergebnissen3.3 Prinzipien der Durchführung von Fragebogenerhebungen3.3.1 Fragebogengestaltung: Fragenoptimierung3.3.2 Zusammenstellung von Fragebögen für Studien/Befragungen3.4 Ethnische und juristische Rahmenbedingungen4 Psychometrie, Skalen, Fragebögen4.1 Skalen, Skalierung und Fragebogen4.2 Fragebögen nach der klassischen Testtheorie4.3 Überprüfung der Güte von Fragebögen4.3.1 Die Überprüfung von Subtests durch Itemanalyse4.3.2 Itemselektion4.3.3 Die Ideen der Gulliksen-Technik4.3.4 Das Problem schwieriger Fragen4.3.5 Faktorenanalytische vs. theoriegeleitete Subtestbildung4.3.6 Erstellung von Subtestprofilen4.4 Alternativen und Ergänzungen zur Klassischen Testtheorie4.4.1 Fragebögen nach der probabilistischen Testtheorie4.4.2 Modellprüfungen mittels linearer Strukturgleichungsmodelle4.4.3 Entscheidung zwischen unterschiedlichen Testtheoretischen Ansätzen5

Der Autor lehrt an der Universität Graz am Institut für Psychologie - dort leitet er die Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.