Fit für die Pflege?

Behinderung und Menschenrechte sowie die zunehmende Alterung der Pflegekräfte in Verbindung mit dem Management müssen die Ressourceneffizienz steigern und aus den Arbeitskosten einen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Dies ist der Hintergrund dieser Forschungsstudie. Interviews mit körperbehinderten Krankenschwestern und anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe, die für die Organisation der Pflegearbeit von zentraler Bedeutung sind, zeigen die Realität diskriminierender Praktiken, mit denen Krankenschwestern konfrontiert sind. Pflegeideologien werden nachweislich von politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Faktoren geprägt. Diese Studie warnt davor, dass Krankenschwestern selbst zulassen, dass ihre eigenen Einstellungen das Risiko eingehen, dass die professionelle Krankenpflege hauptsächlich für ihre körperliche Arbeitskomponente geschätzt wird. Dieses Buch bietet allen, die sich für Behinderungsfragen interessieren, neuen Erkenntnissen und Perspektiven, Theoretikern, die daran interessiert sind, wie Pflegepersonal ihre Arbeitsbelastung organisiert und ihr Fachwissen sowohl ihrem Arbeitgeber als auch ihren Patienten zur Verfügung stellt, sowie Studenten, die lernen möchten, wie man mit fundierter Theorie forscht. Insbesondere ist es eine nützliche Illustration der Arbeitsprozess-Theorie.