Frauen, Männer, Management
Führung und Team neu denken
¿Frauen Männer Management¿ ist ein Führungsbuch. Und warum dann ¿Frauen Männer ...¿? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Frauen, Männer, Management “
¿Frauen Männer Management¿ ist ein Führungsbuch. Und warum dann ¿Frauen Männer ...¿? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, um das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend! / Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs How to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt? Im Buch steht¿s.
Klappentext zu „Frauen, Männer, Management “
"Frauen Männer Management" ist ein Führungsbuch. Und warum dann "Frauen Männer ..."? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend!; Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs How to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt? Im Buch steht's.
Autoren-Porträt von Claus von Kutzschenbach
Claus von Kutzschenbach, ist ein erfahrener Managementberater und Trainer. Er war selbst viele Jahre lang im Management eines Konzernunternehmens tätig. 2010 wurde er Präsident des BDVT e. V. (Köln). Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches.
Bibliographische Angaben
- Autor: Claus von Kutzschenbach
- 2011, 3., überarb. u. erw. Aufl., VI, 198 Seiten, 13 Abbildungen, Maße: 15,6 x 21,7 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Rosenberger
- ISBN-10: 3931085805
- ISBN-13: 9783931085803
Rezension zu „Frauen, Männer, Management “
¿Ein beachtliches Buch [¿] Chapeau!¿ Harvard Businessmanager
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