Führung und Erfolg
Erfolgreiche / Effektive Führungsstile Führungs- und Leistungsverhalten Führungsmodelle Leistungsanerkennung Führung im Kontext von Vision, Sinn und Zielvereinbarung
Die Organisation bzw. das Unternehmen ist ein - hinsichtlich des Umfeldes - offenes, sozio-technisches System, welches zeitlich dauerhaft besteht und spezifische Ziele verfolgt. Das soziale Gebilde setzt sich aus Individuen und Gruppen zusammen und bildet...
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Produktinformationen zu „Führung und Erfolg “
Klappentext zu „Führung und Erfolg “
Die Organisation bzw. das Unternehmen ist ein - hinsichtlich des Umfeldes - offenes, sozio-technisches System, welches zeitlich dauerhaft besteht und spezifische Ziele verfolgt. Das soziale Gebilde setzt sich aus Individuen und Gruppen zusammen und bildet eine Struktur, die i. d. R. Arbeitsteilung und eine Hierarchie der Verantwortung aufweist. Im Rahmen der Koordinationsaufgabe sind die arbeitsteilig tätigen Personen bzw. die sozialen Einheiten auf das Zielsystem der Organisation auszurichten. Aus dieser Perspektive treten die Aspekte Unternehmensführung und Mitarbeiterführung in den Vordergrund. Führung und Erfolg befinden sich in einem interdependenten Beziehungskontext. Die Führung von Personen und Organisationen beeinflusst wesentlich den Erfolg der Organisation bzw. des Unternehmens und der beteiligten Personen. Gleichzeitig wirkt sich der Erfolg wesentlich auf die Führung aus. In der Führung kann auf erfolgreiche bzw. effektive Führungsstile zurückgegriffen werden. Im Mittelpunkt steht das Führungs- und Leistungsverhalten. Moderne Führungsmodelle konzentrieren sich auf Leistungsanerkennung und die Führung im Kontext von Vision, Sinn und Zielvereinbarung. Das vorliegende Lehrbuch von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin vermittelt dem Leser Grundlagen Methoden und Konzepte für die erfolgreiche Umsetzung einer erfolgreichen Führung. Es richtet sich an Unternehmer und Manager, Studierende aller Fachrichtungen und Berufstätige mit Interesse an einer Führungstätigkeit oder Unternehmensgründung. Das Buch erscheint in der Reihe "Future Management".
Autoren-Porträt von Ulrich Wehrlin
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin (Diplom-Volkswirt) ist Professor für Management an einer staatlichen Universität, Lehrbuchautor und Herausgeber.
Bibliographische Angaben
- Autor: Ulrich Wehrlin
- 2012, 1. Aufl., 364 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
- ISBN-10: 3869243767
- ISBN-13: 9783869243764
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