Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement
Die 2. Auflage der Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und um neue Beispiele erweitert. Diese gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und...
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Produktinformationen zu „Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement “
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Die 2. Auflage der Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und um neue Beispiele erweitert. Diese gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und Arbeitszeitflexibilisierung für Führungspositionen ein. Auch das didaktische Konzept wurde optimiert; so weisen Teachingnotes auf Problemstellungen hin, die im jeweiligen Fall herausgearbeitet werden sollen.
Klappentext zu „Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement “
Die Neuauflage dieser Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und der aktuellen Situation im Personalmanagement angepasst. Neue Fallbeispiele gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und Arbeitszeitflexibilisierung für Führungspositionen ein. Auch das didaktische Konzept wurde optimiert; so werden Teaching notes ergänzt, die auf Problemstellungen hinweisen, die mit dem Fall herausgearbeitet werden sollen.
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Autoren-Porträt
Prof. Dr. phil. Dr. rer. pol. h.c. Lutz von Rosenstiel, geboren 1938, war beinahe 30 Jahre lang Lehrstuhlinhaber der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilian-Universität in München. Seine Forschungsschwerpunkte lagen in der Markt- und Werbepsychologie sowie in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Lutz von Rosenstiel wurde mit dem Deutschen Psychologenpreis ausgezeichnet und ist Träger des Bundesverdienstkreuzes.Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Bibliographische Angaben
- 2001, 2., überarb. u. erw. A., XII, 452 Seiten, mit zahlreichen Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 18,7 x 25,1 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Michel Domsch, Erika Regnet, Lutz von Rosenstiel
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3791015400
- ISBN-13: 9783791015408
Rezension zu „Führung von Mitarbeitern
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Das Buch enthält eine Fülle praxisorientierter Beispiele. Bereichsfremden bietet sich ein inspirierender Einblick in die tägliche Praxis der Mitarbeiterführung. 4managers.de In diesem Handbuch werden die wichtigsten Führungsfunktionen anschaulich dargestellt und mit praxisnahen Tipps verbunden. Fuchsbriefe
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