Gesundheitszirkel: Erwartungshaltung und Realität
Evaluation von Gesundheitszirkeln im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung der VAEB
Eine zeitgemäße betriebliche Gesundheitsförderung sollteQualitätskriterien wie Partizipation oder Projektmanagementberücksichtigen. Dafür wird unter anderem der Gesundheitszirkel alspartizipatives Analyse- und Interventionsinstrument eingesetzt. Einweit...
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Klappentext zu „Gesundheitszirkel: Erwartungshaltung und Realität “
Eine zeitgemäße betriebliche Gesundheitsförderung sollteQualitätskriterien wie Partizipation oder Projektmanagementberücksichtigen. Dafür wird unter anderem der Gesundheitszirkel alspartizipatives Analyse- und Interventionsinstrument eingesetzt. Einweit reichendes Problem ist jedoch, dass die Evaluation derGesundheitsförderungs- und Gesundheitszirkelarbeit im Betrieb oftnicht systematisch oder gar nicht durchgeführt wird. Die AutorinKatrin Pitteroff gibt einführend einen Überblick über dieEntwicklung der Betrieblichen Gesundheitsförderung und erläutert imDetail die geschichtliche Entwicklung, die unterschiedlichenModelle sowie die Arbeitsweise von Gesundheitszirkeln. Daraufaufbauend evaluierte sie die Ergebnisse der Gesundheitszirkelarbeitder Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau in achtUnternehmen, um zu untersuchen ob die Erwartungshaltungen an dieGesundheitszirkelarbeit in der Realität erfüllt werden. Das Buchrichtet sich an alle Personen, die in der BetrieblichenGesundheitsförderung tätig bzw. daran interessiert sind.
Autoren-Porträt von Katrin Pitteroff
Katrin Pitteroff, Mag. Mag. (FH): Studium Sportwissenschaften an der Karl Franzen Universität Graz und Gesundheitsmanagement im Tourismus an der Fachhochschule Joanneum.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katrin Pitteroff
- 128 Seiten, Maße: 15 x 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
- ISBN-10: 3639035836
- ISBN-13: 9783639035834
- Erscheinungsdatum: 10.12.2013
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