Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und
darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und
Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung “
Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und
darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und
Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.
darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und
Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.
Klappentext zu „Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung “
Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.
Autoren-Porträt von Alexander Griessl, Hans van Gerven, Jozef Vermiert
Alexander Griessl, Krankenpfleger, PDL, Gebietsleiter für den Klinikvertrieb für die Fa. KCI, Wiesbaden; Hans van Gerven, Krankenpfleger, Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin, PDL, Krankenpfleger im Fachbereich Kardiologie im Bethanien Krankenhaus, Moers; Jozef Vermiert, Krankenpfleger, Fachkrankenpfleger für Psychiatrie, PDL, Stationsleitung einer akutpsychiatrischen geschlossenen Aufnahmestation, Rheinische Kliniken Düsseldorf.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Alexander Griessl , Hans van Gerven , Jozef Vermiert
- 2000, 162 Seiten, 13 Abbildungen, Maße: 15,5 x 23,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Kohlhammer
- ISBN-10: 3170162209
- ISBN-13: 9783170162204
Rezension zu „Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung “
"Das Buch eignet sich sehr gut für Pflegeeinrichtungen und Leitungen, die sich mit dem Thema der Personalbeurteilung und Führung mit Zielen auseinandersetzen. Es gibt viele praktische Beispiele zur Verhaltensweisen in Führung und Kommunikation." www.pflegedialog.de, 07/2003
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