Gute Arbeit Ausgabe 2014

Das Prekäre wird "normal", das Normale droht prekär zu werden. Die Zerfaserung des bisherigen "Normalarbeitsverhältnisses" hat gefährliche Ausmaße erreicht. Prekäre Beschäftigung hat vielerlei Gestalt: Leiharbeit, Werkverträge, befristete Stellen, Minijobs, Soloselbstständigkeit, illegale Beschäftigung, Praktika. Millionen arbeiten für Löhne unterhalb des Existenzminimums. Berufseinsteiger sind anders betroffen als die mittlere Generation. Die "Ausgleiter" wiederum leiden häufig unter Gesundheitsverschleiß als Folge schlechter Arbeit und geraten in prekäre Altersübergänge. Und in jeder Branche zeigt sich Prekarität auf ihre eigene, typische Weise. Wer einmal in der Prekarisierungsfalle steckt, kommt nur schwer wieder heraus. Für viele gilt das ein Leben lang, bis zur Altersarmut.

Die Gewerkschaften haben dem "Hauptsache Arbeit, egal welche" das Konzept der Guten Arbeit entgegengestellt. In Betrieben regt sich Widerstand. Beschäftigte melden sich zu Wort. Sie wollen Sicherheit, Anerkennung, angemessenes Einkommen, eine Arbeit, die nicht krank macht. Sie wollen mitreden und mit gestalten, sie wollen echte Beteiligung. Ihr Urteil über ihre Arbeitsbedingungen, ihre Kritik, ihre Wünsche und Forderungen werden zu gewerkschaftlichen Aktionen und Alternativen verdichtet. Widerstandslinien gegen prekäre Arbeit und Zukunftskonzepte lassen sich so erfolgreich verbinden.

Profile der Prekarisierung und Alternativen Guter Arbeit im Sinne einer Arbeitspolitik von unten - um dieses Thema geht es in den Beiträgen dieses Jahrbuches.