Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde.
Führungskompetenz und Führungswissen
Erfolgreich führen mit Psychologie - Ihr Wegweiser im Führungsalltag !In einer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt werden die Anforderungen an moderne Führungskräfte immer komplexer und...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde. “
Erfolgreich führen mit Psychologie - Ihr Wegweiser im Führungsalltag !
In einer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt werden die Anforderungen an moderne Führungskräfte immer komplexer und anspruchsvoller. Manager müssen heute mehr denn je über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen - und mehr denn je kann psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden. - Denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, gezielt Einfluss nehmen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann, nun in der 3. Auflage, fasst das gesamte, für Manager relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen!
Komplett überarbeitet und ergänzt
Klassische Themen: Das Rollenkonzept, Leistung und Verhalten beeinflussen, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Führen von Teams, Mitarbeitende gewinnen und entwickeln, Motivation, Fordern und Fördern, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement u.v.m.
Mit neuen Beiträgen zu Coaching, Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.v.m.
Mit neuem Layout und moderner Didaktik: Modelle, Instrumente, Checklisten, Fallbeispiele, Leitfragen, Arbeitsblätter u.v.m.
Von erfahrenen Experten
Das Konzept basiert auf einem seit Jahrzehnten etablierten und ständig weiterentwickelten Bildungsangebot für Führungskräfte am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich
Alle Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten in Weiterbildungseinrichtungen
Inhaltsverzeichnis zu „Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde. “
I. Grundlagen des Führungsverständnisses.- Menschenbilder.- Organisationsverständnis.- Das Rollenkonzept der Führung.- II. Aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle.- Psychologische Grundlagen für Führungskräfte.- Leistung und Verhalten beeinflussen.- Führung der eigenen Person.- Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden.- Die Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen.- III. Die Gestaltung von Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Rollenübernahme der Mitarbeitenden.- Beratung und Coaching im Einzel- und Gruppensetting.- Organisation als Führungsaufgabe.- Mitarbeitende gewinnen und entwickeln.- Schaffung wissensmäßiger und emotionaler Voraussetzungen für die Zusammenarbeit.- Fordern und Fördern.- IV. Management komplexer Führungssituationen.- Projektmanagement.- Veränderungsmanagement.- Konfliktmanagement.- Diversity Management.- Mikropolitik, Networking, Umgang mit Macht.
Bibliographische Angaben
- 2008, 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl., XXXVI, 854 Seiten, 180 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 15,5 x 23,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Thomas M. Steiger, Eric D. Lippmann
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3540763392
- ISBN-13: 9783540763390
Rezension zu „Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde. “
"Dieses Handbuch erweist sich als ein Kompendium, wie es kompetenter, gründlicher, handlicher und handhabbarer nicht sein könnte.""Sehr verständlich und praxisnah geschrieben, bieten die beiden Bände sofort anwendbare Methoden für die alltägliche Arbeit. Die jeweils guten Zusammenfassungen der wichtigsten Aspekte und die zahlreichen Abbildungen erleichtern das Lesen und vermitteln die Information hervorragend.""Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern. [...] Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen.""Für die praktizierende Führungskraft eignet sich das Werk ausgezeichnet zum Nachschlagen, Überdenken der eigenen Position und zum Hinterfragen bisheriger Handlungsmuster."
Kommentar zu "Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde."
0 Gebrauchte Artikel zu „Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde.“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte, 2 Bde.".
Kommentar verfassen