Handbuch Mergers & Acquisitions

Prof. Dr. Gerhard Picot ist Partner der internationalen Anwalts-Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer. Er ist spezialisiert auf den Bereich Mergers & Acquisitions und zugleich Inhaber der wirtschaftsrechtlichen Professur am "Institute for Mergers & Acquisitions - IMA" der Privatuniversität Witten/Herdecke. Darüber hinaus ist er Co-Herausgeber der Zeitschrift M&A-Review.

"Das neue Handbuch Mergers & Acquisition leistet einen hervorragenden Beitrag zur fachübergreifenden Einarbeitung in den beratungsintensiven, zukunftsträchtigen juristischen Wachstumssektor M & A. Beurteilung: sehr gut! advo.net

...sowohl für Studenten und Interessierte, die sich in die 'Königsdisziplin' einlesen wollen, als auch als Nachschlagewerk für bereits fundierte Investmentbanker sehr umfassend, gut lesbar und sehr interessant. Bankarchiv Wien

"Jeder, der sich zielführend und nutzbringend mit dem Thema M & A auseinandersetzen möchte, kommt um dieses Werk nicht herum." - Bank Magazin

"Das Werk ist anwendungsorientiert verfasst und liefert eine Vielzahl von Strukturen und Prozessen..." - krp

"Das Handbuch bietet erstmalig eine übergreifende und interdisziplinäre Darstellung der Thematik." - emissionsmarktplatz.de

"Erstmalig bietet das vorliegende Handbuch deshalb eine ganzheitliche und interdisziplinäre Darstellung der Thematik. Praxisorientierter, fundierter und übersichtlicher Inhalt." - bfai Recht & Steuern

"Die an dem umfassenden Werk beteiligten Autoren haben es bewerkstelligt, vor allem die am deutschen Markt aufgetretenen Probleme aufzuzeigen und allen interessierten Lesern, sowohl Praktikern wie auch Studenten, zu zeigen, wie M&A-Vorhaben richtig angegangen werden sollten." - Unternehmensberater

"Der wesentliche Mehrwert dieses Bandes besteht darin, dass er Mergers & Acquisitions aus einer interdisziplinären Perspektive betrachtet. Er enthält fundierte Beiträge zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten, ebenso wie zur Due Diligence, der finanziellen Bewertung von Unternehmen und dem Erfolgscontrolling des Zusammenschlusses." - Organisationsentwicklung