Handbuch Professionsentwicklung

1 Professionsentwicklung als Forschungs- und Handlungsfeld9 Michael Dick I Grundlegende professionstheoretische Konzepte 2 Profession: Begriff, Merkmale, gesellschaftliche Bedeutung27 Harald A. Mieg 3 Gemeinwohlorientierung als Maxime professionellen Handelns40 Michaela Pfadenhauer 4 Antinomien und Paradoxien im professionellen Handeln50 Werner Helsper 5 Arbeitsbogen: Reflexion professioneller Arbeit im Projekt- oder Verlaufskurvenkontext62 Astrid Seltrecht 6 Das Konzept der Sozialen Welt Teil 1: Definition und historische Wurzeln74 Fritz Schütze 7 Das Konzept der Sozialen Welt Teil 2: Theoretische Ausformung und Weiterentwicklung88 Fritz Schütze 8 Europäisierung von Professionen106 Ulrich Heisig II Relevante Konzepte aus benachbarten Forschungsfeldern 9 Beruf und Beruflichkeit119 Tim Unger, Sabine Hering 10 Wissensarbeit(er125 Klaus North, Stefan Güldenberg, Michael Dick 11 Biographie138 Dieter Nittel, Astrid Seltrecht 12 Vertrauen150 Sandra Tiefel 13 Empowerment: Die Stärkung von Klienten156 Bianca Lehmann, Michael Dick 14 Experten-Laien-Kommunikation165 Rainer Bromme, Regina Jucks 15 Expertise und Kompetenz173 Hans Gruber, Stefan Degner 16 Erfahrung181 Martin Fischer 17 Evidenz193 Bernt-Peter Robra 18 Evaluation202 Andrea Goldenbaum, Harm Kuper 19 Gesundheitliche Belastungen in der Arbeit Professioneller208 Michael Dick, Christa Riesen 20 Irrtümer und Fehler im professionellen Handeln223 Theo Wehner, Klaus Mehl 21 Entwicklungsaufgaben im Erwachsenenalter231 Hans Gruber, Christian Harteis 22 Berufsbegleitendes Lernen: Modelle und Befunde aus der Lehr-/Lernforschung239 Nicole Heitzmann, Frank Fischer 23 Interprofessionelle Kooperation251 Albert Vollmer 24 Professionalisierung und Freiwilligenarbeit262 Max Neufeind, Theo Wehner 25 Gender und Profession271 Anna Stach III Methoden der Professionsentwicklung 26 Supervision und Coaching283 Wolfgang Eberling 27 Qualitätszirkel im Gesundheitswesen295 Ottomar Bahrs, Edith Andres 28 Kollegiale Beratung309 Kim-Oliver Tietze

Michael Dick ist Professor für Betriebspädagogik an der Universität Magdeburg. Prof. Dr. Winfried Marotzki, geboren 1950, hat von 1991 bis Oktober 2015 den Lehrstuhl Allgemeine Pädagogik an der Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg geleitet und ist emeritiert. Prof. Dr. Harald Mieg ist Honorarprofessor an der Humboldt-Universität in Berlin. Von 2012 bis 2017 war er Professor für Forschung und Innovation an der Fachhochschule Potsdam.