Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center
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Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Qualifikation geprüft werden.
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Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Qualifikation geprüft werden.
Autoren-Porträt von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader
Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.Hans Chr. Schrader ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Jürgen Hesse , Hans-Christian Schrader
- 2012, Neuaufl., 188 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 12,6 x 19,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Stark
- ISBN-10: 3866685890
- ISBN-13: 9783866685895
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