Integrales Coaching

Einleitung.- Teil 1: Was definiert das Integrale Coaching?- Was ist Coaching und wozu brauchen wir das heute?- Das ganze Bild sehen: Der Mehrwert des Integralen Coachings.- Teil 2: Der integrale Coaching-Prozess - ICP in der Praxis.- Voraussetzungen und Ziele.- Erkennen und leben der persönlichen Werte.- Die Persönlichkeitsmerkmale erkennen.- ICH- Entwicklung.- Intelligenzen und Fähigkeiten entwickeln.- Konzepte und Glaubenssätze erkennen und verändern.- Feld- und Methodenkompetenzen.- Teil 3: Coachingpraxis.- Berufliche Orientierung und Karriere: Lebensphasenwechsel und Sinnsuche.- Führung und Management.- Stress, Burnout und Gesundheit.- Ethische Resilienz - Ein Coachingprogramm zur Förderung von Integrität in Unternehmen.- Serviceteil - Empfehlungen und weiterführende Informationen.

Guido Fiolka, Jahrgang 1960. Gründer des Coaching Center Berlin im Jahre 2003, erfahrener Executive Coach - arbeitet mit Führungskräften aus Wirtschaft, Politik und Medien. Er ist Dipl. Ing. und ehemaliger Vorstand und Entwicklungsleiter IT. Federführend bei der Entwicklung des Integralen Coaching Ansatzes des CCB. Dort ist er wissenschaftlicher Leiter und Dozent der international zertifizierten Coachausbildung zum "Integralen Business Coach". In seiner Zeit als Geschäftsführer und Dozent für die Führungsakademie ELA-European Leadership Academy, prägte er wesentlich deren Führungsmodell. Sein Kompetenzmodell der 10 essentiellen Führungshaltungen wurde 2012 in einer empirischen Studie validiert und ist als 360 Grad Tool im Führungskräftecoaching sowie als Führungskompetenzmodell etabliert. guido.fiolka@coachingcenterberlin.de


Dr. Ursula Wagner, Jahrgang 1964. Geschäftsführerin des Coaching Center Berlin, promovierte Dipl. Psychologin, Autorin. Rund um die Thementrias Generationen-Geschlechter-Karrieren forscht und publiziert Ursula Wagner Sachbücher und Artikel. Im Jahr 2013 promovierte sie zum Dr. phil. mit der ersten deutschsprachigen empirischen Studie zu "Weisheit in Führung und Management". Als Executive-Coach begleitet Ursula Wagner Führungskräfte der ersten Ebenen sowie Unternehmensinhaber in deren beruflicher und persönlicher Entwicklung. Vor Ihrer Tätigkeit im CCB arbeitete Ursula Wagner national und international als Personalentwicklerin für Führungskräfte und war davor als gelernte Journalistin in den Medien tätig. Für die Ausbildung "Integraler Business Coach" hat Ursula Wagner als eines der ersten Institute in Deutschland den internationalen Qualitätsstandard der ICF eingeführt. Im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist sie Senior Coach sowie gewähltes Mitglied im Fachausschuss"Profession". ursula.wagner@coachingcenterberlin.de