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Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln

Ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
 
 
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Im Mittelpunkt steht das Kasseler-Kompetenz-Raster als Methode, Kompetenzen objektiv und prozessanalytisch in Gruppen zu messen. Erstmals wird der Zusammenhang zwischen Kompetenz und Erfolg belegt.

Erstmalige Darstellung der Zusammenhänge...
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