Kontinuierliche Schichtsysteme
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Nacht- und Schichtarbeit gibt es in nahezu allen Branchen. In kontinuierlichen Schichtsystemen wird zu wechselnden Tages- und Nachtzeiten rund um die Uhr gearbeitet.
Für die Beschäftigten kann Nacht- und Schichtarbeit negative Auswirkungen haben, z. B....
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Kontinuierliche Schichtsysteme “
Nacht- und Schichtarbeit gibt es in nahezu allen Branchen. In kontinuierlichen Schichtsystemen wird zu wechselnden Tages- und Nachtzeiten rund um die Uhr gearbeitet.
Für die Beschäftigten kann Nacht- und Schichtarbeit negative Auswirkungen haben, z. B. physiologische Belastungen und sozial ungünstige Arbeitszeiten. Deshalb ist eine ergonomisch günstige Gestaltung kontinuierlicher Schichtsysteme wichtig. Das stellt hohe Anforderungen an die Schichtplangestalter und die betrieblichen Parteien.
Die Auswertung von 43 Vereinbarungen der Jahre 1989 bis 2008 zeigt die Bandbreite der Regelungsmöglichkeiten und gibt Anregungen für eigene Vereinbarungen.
Für die Beschäftigten kann Nacht- und Schichtarbeit negative Auswirkungen haben, z. B. physiologische Belastungen und sozial ungünstige Arbeitszeiten. Deshalb ist eine ergonomisch günstige Gestaltung kontinuierlicher Schichtsysteme wichtig. Das stellt hohe Anforderungen an die Schichtplangestalter und die betrieblichen Parteien.
Die Auswertung von 43 Vereinbarungen der Jahre 1989 bis 2008 zeigt die Bandbreite der Regelungsmöglichkeiten und gibt Anregungen für eigene Vereinbarungen.
Klappentext zu „Kontinuierliche Schichtsysteme “
Die Auswertung von 45 Vereinbarungen zu kontinuierlichen Schichtsystemen aus 20 unterschiedlichen Branchen zeigt die Bandbreite der Regelungsmöglichkeiten.
Autoren-Porträt von Hiltraud Grzech-Sukalo, Kerstin Hänecke
Dr. Kerstin Hänecke, Dipl.-Psychologin, Arbeitszeitberaterin bei AWiS-consult (Arbeitszeit- und Organisationsberatung, Personalentwicklung)Dipl.-Psychologin Hiltraud Grzech-Sukalo ist Geschäftsinhaberin von AWiS-consult (Arbeitszeit- und Organisationsberatung, Personalentwicklung)
Bibliographische Angaben
- Autoren: Hiltraud Grzech-Sukalo , Kerstin Hänecke
- 2012, 1. Auflage, 136 Seiten, Maße: 14,9 x 21,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766361740
- ISBN-13: 9783766361745
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