Kreative Mitarbeiterführung
Eine Anleitung zum Selbsttraining
Eine Anleitung
zum Selbsttraining. Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem
Engagement und der Initiative der Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie man mit einfachen, erlernbaren Techniken das Verhalten der Mitarbeiter positiv beeinflusst. In...
zum Selbsttraining. Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem
Engagement und der Initiative der Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie man mit einfachen, erlernbaren Techniken das Verhalten der Mitarbeiter positiv beeinflusst. In...
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Produktinformationen zu „Kreative Mitarbeiterführung “
Eine Anleitung
zum Selbsttraining. Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem
Engagement und der Initiative der Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie man mit einfachen, erlernbaren Techniken das Verhalten der Mitarbeiter positiv beeinflusst. In einem umfangreichen Übungsteil lernen Sie - was ein
erfolgreiches Motivationsgespräch ausmacht - nach
welchen Kriterien Sie Mitarbeiter beurteilen können - wie Sie konstruktiv Kritik üben und - wie Sie Mitarbeiter
wirkungsvoll fördern können.
zum Selbsttraining. Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem
Engagement und der Initiative der Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie man mit einfachen, erlernbaren Techniken das Verhalten der Mitarbeiter positiv beeinflusst. In einem umfangreichen Übungsteil lernen Sie - was ein
erfolgreiches Motivationsgespräch ausmacht - nach
welchen Kriterien Sie Mitarbeiter beurteilen können - wie Sie konstruktiv Kritik üben und - wie Sie Mitarbeiter
wirkungsvoll fördern können.
Autoren-Porträt von Klaus A. Zimmermann
Klaus A. Zimmermann ist Diplom-Psychologe und Inhaber des Instituts für Communication und Consulting in Viersen. Seine Schwerpunkte sind Training, Coaching, Supervision und ganzheitliche Organisationsberatung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Klaus A. Zimmermann
- 2000, 203 Seiten, 8 Abbildungen, Maße: 17 x 22,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Falken
- ISBN-10: 3806826498
- ISBN-13: 9783806826494
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