Leitbild- und Konzeptentwicklung
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Visionen und Leitbilder entwickeln, sowie Konzeptionen formulieren und Konzepte entwerfen zu können ist eine unverzichtbare beruflich-fachliche Kompetenz von Führungskräften und qualifizierten MitarbeiterInnen in Teams und Stabstellen von...
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Produktinformationen zu „Leitbild- und Konzeptentwicklung “
Visionen und Leitbilder entwickeln, sowie Konzeptionen formulieren und Konzepte entwerfen zu können ist eine unverzichtbare beruflich-fachliche Kompetenz von Führungskräften und qualifizierten MitarbeiterInnen in Teams und Stabstellen von sozialen Organisationen.
Leitbilder und Konzeptionen sind wichtige Instrumente der globalen Steuerung und des Qualitätsmanagements von Organisationen, in denen Menschen mit und für andere Menschen arbeiten.
Eine prozesshafte Entwicklung dieser Instrumente unter aktiver Beteiligung der MitarbeiterInnen ist zugleich ein wesentlicher Beitrag auf dem Weg zu einer lernenden Organisation. Denn auf diesem Wege können sowohl ihre Schlüsselqualifikationen erweitert wie ihre Motivation und ihre Identifikation mit ihrer Arbeit gefördert werden. Ohne lernende Menschen gibt es keine lernende Organisation. Leitbild- und Konzeptentwicklung ist daher gleichzeitig immer auch Personal- und Organisationsentwicklung.
Inhaltsverzeichnis zu „Leitbild- und Konzeptentwicklung “
Aus dem Inhalt:1. Konzepte und Konzeptionen
2. Konzeptentwicklung als Personal- und Organisationsentwicklung
3. Soziale Organisationen als soziale Systeme
4. Operatives, strategisches und normatives Management
5. Konzeptionen als globale Steuerungsinstrumente
6. Leitbild
7. Verbandskonzeption
8. Führungsgrundsätze
9. Konzeptentwicklung als systemischer Prozeß
10. Phasen und Stufen
11. Situationsanalyse und Zielbestimmung
12. Szenariotechnik und Zukunftswerkstatt - Einrichtungskonzeptionen - Konzepte als Innovation
Bibliographische Angaben
- Autoren: Pedro Graf , Maria Spengler
- 2008, 5., überarbeitete Auflage, 126 Seiten, 50 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 21,3 x 29,9 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Ziel
- ISBN-10: 3940562076
- ISBN-13: 9783940562074
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