LöhnMethode: Informieren
Neben Zielen, Dokumentieren und Routinieren sowie dem Hauptelement Tun (d. h. dem Machen über operationalisierte konkrete Aktivtäten und Terminen) ist Informieren ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems. Informieren bedeutet, unter...
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Produktinformationen zu „LöhnMethode: Informieren “
Neben Zielen, Dokumentieren und Routinieren sowie dem Hauptelement Tun (d. h. dem Machen über operationalisierte konkrete Aktivtäten und Terminen) ist Informieren ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems. Informieren bedeutet, unter Berücksichtigung der Erfolgsfaktoren Systematik und Einfachheit, interessensorientiert Informationen (aktiv) zu beschaffen oder sie (zufällig) zu bekommen bzw. auf vorhandene Informationen zuzugreifen. Im Leitfaden Informieren geht es darum, auf Basis von Impulsen das Wesentliche sowie die Faktoren eines erfolgreichen Informierens herauszustellen und dann anhand von Fallbeispielen konkret zu behandeln.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Johann Löhn , Michael Auer
- 2010, 2., überarbeitete Auflage, 36 Seiten, Maße: 15,4 x 20,9 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Steinbeis-Edition
- ISBN-10: 3941417118
- ISBN-13: 9783941417113
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