Maquiavel na Gestão Moderna de Recursos Humanos

O presente trabalho procura identificar as relações eventualmente existentes entre os ensinamentos de Nicolau Maquiavel aos príncipes, e a prática dos administradores na gestão moderna de recursos humanos. Há muito se discute sobre os ensinamentos de Maquiavel. Em tais discussões, muitos assumem a postura de analistas supostamente imparciais, mas fundamentam-se apenas em autores que se limitaram a explorar os aspectos negativos dos conselhos dispensados aos príncipes da Itália dos séculos XV e XVI, formando, assim, uma visão distorcida do cientista político e conduzindo à compreensão sobre o pensamento de Maquiavel de maneira pejorativa, expressa na forma adjetiva "Maquiavélico", carregada de fortes conotações antiéticas. Entretanto a busca pelas razões que encerram tal comportamento não constitui o objeto deste nosso trabalho. O nosso objetivo é confirmar a relação das atuais técnicas administrativas, com os princípios disseminados por Maquiavel com a finalidade de fazer uma comparação entre aquilo que seria a administração do Estado, contida no Príncipe de Maquiavel, e a administração das empresas em nossos dias.