Mitarbeitergespräche
Zweisprachig: deutsch-englisch
(Sprache: Englisch, Deutsch)
Konsequent zweisprachig und praxisnah
Eine wirkungsvolle Hilfe für alle, die international agieren: Die Reihe Training International
stellt wichtige Kompetenzen kompakt und zweisprachig dar. Auf der linken Seite steht immer der deutsche Text, rechts das...
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Produktinformationen zu „Mitarbeitergespräche “
Konsequent zweisprachig und praxisnah
Eine wirkungsvolle Hilfe für alle, die international agieren: Die Reihe Training International
stellt wichtige Kompetenzen kompakt und zweisprachig dar. Auf der linken Seite steht immer der deutsche Text, rechts das gleiche in internationalem Business English.
So kann sich der Leser gezielt Wissen aneignen - auch kurzfristig für konkrete Anforderungen - und fast beiläufig seine Sprachkenntnisse erweitern.
Außerdem geben die Bände interkulturelle Tipps und liefern Handlungsvorschläge.
Die Themen wurden nach Beratung mit Personal- und Bildungsabteilungen von Unternehmen bedarfsgerecht ausgewählt.
Mitarbeitergespräche unterstützen die zielorientierte und partnerschaftliche Führung. Das Buch behandelt alle relevanten Aspekte des Themas, darunter Gesprächsarten, -techniken und auch -störungen. Es liefert Tipps, Gesprächsleitfäden sowie kompaktes Hintergrundwissen.
Eine wirkungsvolle Hilfe für alle, die international agieren: Die Reihe Training International
stellt wichtige Kompetenzen kompakt und zweisprachig dar. Auf der linken Seite steht immer der deutsche Text, rechts das gleiche in internationalem Business English.
So kann sich der Leser gezielt Wissen aneignen - auch kurzfristig für konkrete Anforderungen - und fast beiläufig seine Sprachkenntnisse erweitern.
Außerdem geben die Bände interkulturelle Tipps und liefern Handlungsvorschläge.
Die Themen wurden nach Beratung mit Personal- und Bildungsabteilungen von Unternehmen bedarfsgerecht ausgewählt.
Mitarbeitergespräche unterstützen die zielorientierte und partnerschaftliche Führung. Das Buch behandelt alle relevanten Aspekte des Themas, darunter Gesprächsarten, -techniken und auch -störungen. Es liefert Tipps, Gesprächsleitfäden sowie kompaktes Hintergrundwissen.
Konsequent zweisprachig und praxisnah
Eine wirkungsvolle Hilfe für alle, die international agieren: Die Reihe Training International stellt wichtige Kompetenzen kompakt und zweisprachig dar. Auf der linken Seite steht jeweils der deutsche Text, rechts die gleichen Inhalte in internationalem Business English. So kann der Leser sich gezielt Wissen aneignen - auch kurzfristig für konkrete Anforderungen - und gleichzeitig fast beiläufig seine Sprachkenntnisse erweitern.
Außerdem geben die Bände interkulturelle Tipps und liefern Handlungsvorschläge.
Die Themen wurden nach Beratung mit Personal- und Bildungsabteilungen von Unternehmen bedarfsgerecht ausgewählt.
Mitarbeitergespräche unterstützen die zielorientierte und partnerschaftliche Führung. Das Buch behandelt alle relevanten Aspekte des Themas, darunter Gesprächsarten, -techniken und auch -störungen. Es liefert Tipps, Gesprächsleitfäden sowie kompaktes Hintergrundwissen.
Eine wirkungsvolle Hilfe für alle, die international agieren: Die Reihe Training International stellt wichtige Kompetenzen kompakt und zweisprachig dar. Auf der linken Seite steht jeweils der deutsche Text, rechts die gleichen Inhalte in internationalem Business English. So kann der Leser sich gezielt Wissen aneignen - auch kurzfristig für konkrete Anforderungen - und gleichzeitig fast beiläufig seine Sprachkenntnisse erweitern.
Außerdem geben die Bände interkulturelle Tipps und liefern Handlungsvorschläge.
Die Themen wurden nach Beratung mit Personal- und Bildungsabteilungen von Unternehmen bedarfsgerecht ausgewählt.
Mitarbeitergespräche unterstützen die zielorientierte und partnerschaftliche Führung. Das Buch behandelt alle relevanten Aspekte des Themas, darunter Gesprächsarten, -techniken und auch -störungen. Es liefert Tipps, Gesprächsleitfäden sowie kompaktes Hintergrundwissen.
Inhaltsverzeichnis zu „Mitarbeitergespräche “
- Elemente guter Gespräche- Zielorientierung und strukturiertes Vorgehen
- Einzeltechniken der Gesprächsführung
- Handwerkszeug für wichtige Mitarbeitergespräche (u. a. Delegationsgespräch, Sachgespräch zur Standortbestimmung und zur Problemlösung, Entwicklungs- und Fördergespräch, Anerkennungs- und Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch)
- Das Mitarbeiterjahresgespräch als Führungsinstrument
Autoren-Porträt von Jochem Kießling-Sonntag
Dr. Jochem Kießling-Sonntag, ist Management-Trainer und Organisationsentwickler. Er verfügt über langjährige Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter eines renommierten Trainingsinstituts.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jochem Kießling-Sonntag
- 2008, 199 Seiten, mit farbigen Abbildungen, Maße: 12,1 x 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch/Englisch
- Herausgegeben: Jochem Kießling-Sonntag
- Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor
- ISBN-10: 3589239549
- ISBN-13: 9783589239542
Sprache:
Englisch, Deutsch
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