Modelo de Desarrollo Organizacional Tridimensional
Según la Teoría de Eficacia Gerencial 3D de Reddin. Estudio de un Núcleo Universitario
(Sprache: Spanisch)
La globalización, la apertura económica, la competitividad, el dinamismo, las alianzas estratégicas, los constantes avances tecnológicos, son fenómenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las organizaciones. Estas nuevas tendencias influyen en las...
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Produktinformationen zu „Modelo de Desarrollo Organizacional Tridimensional “
Klappentext zu „Modelo de Desarrollo Organizacional Tridimensional “
La globalización, la apertura económica, la competitividad, el dinamismo, las alianzas estratégicas, los constantes avances tecnológicos, son fenómenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las organizaciones. Estas nuevas tendencias influyen en las organizaciones tanto públicas como privadas del mundo, debido a que son la expresión de una realidad cultural, destinadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo económico, social y tecnológico. Los nuevos esquemas gerenciales son reflejo de la forma como la organización piensa y opera, lo que exige calidad de líderes y procesos flexibles ante los cambios introducidos, el conocimiento de sus integrantes para desarrollar y alcanzar los objetivos del negocio, estructuras menos jerarquizadas, ágiles, un sistema de recompensa efectivo y un equipo de trabajo que se identifique y se comprometa con las acciones de la organización.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Verónica Diana Martín Padula , Emperatriz Ruggiero Rey
- 2018, 184 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Spanisch
- Verlag: Editorial Académica Española
- ISBN-10: 6202107529
- ISBN-13: 9786202107525
Sprache:
Spanisch
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