Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht
Untersucht wird die Implementierung einer anteilig leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienstrecht unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Als Anknüpfungspunkt dienen die bin in die 1970er Jahre zurückgehenden Reforminitiativen im Beamten- und Tarifrecht.
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Produktinformationen zu „Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht “
Untersucht wird die Implementierung einer anteilig leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienstrecht unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Als Anknüpfungspunkt dienen die bin in die 1970er Jahre zurückgehenden Reforminitiativen im Beamten- und Tarifrecht.
Klappentext zu „Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht “
Untersucht wird die Implementierung monetärer Leistungsanreize im Beamten- sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Entwickelt wurde ein umfassendes System leistungsorientierter Anreizinstrumente verbunden mit dem Versuch ein taugliches Verfahren der Leistungsmessung zu entwickeln, an welchem es bis heute mangelt. Das derzeitige Anreizsystem kann nicht die erhofften Wirkungen in Form der gewünschten Leistungssteigerung entfalten. Die Analyse der bis in die 1970er Jahre reichenden Reforminitiativen verdeutlicht, dass weder aus den Fehlern vorangegangener Initiativen noch aus den in der Praxis gewonnen Erfahrungen die erforderlichen Schlussfolgerungen gezogen wurden.
Bibliographische Angaben
- Autor: Adina Sitzer
- 2015, 1. Auflage, 294 Seiten, Maße: 15,3 x 22,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3848723549
- ISBN-13: 9783848723546
- Erscheinungsdatum: 11.08.2015
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