Mut
Kardinaltugend der Menschenführung
Wer Mut hat, kann andere überzeugen, gewinnen, motivieren. Wem er fehlt, dem nützen Führungstechniken und Führungsinstrumente wenig. Wie führt man Menschen? Wie viel Mut benötigt man dazu? Wie sehr bestimmt die Angst - Gegenspielerin des Muts - das eigene...
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Klappentext zu „Mut “
Wer Mut hat, kann andere überzeugen, gewinnen, motivieren. Wem er fehlt, dem nützen Führungstechniken und Führungsinstrumente wenig. Wie führt man Menschen? Wie viel Mut benötigt man dazu? Wie sehr bestimmt die Angst - Gegenspielerin des Muts - das eigene Handeln?Das Buch erklärt die Kraft der Menschenführung aus einer einzigen zentralen Tugend: dem Mut. Richard Egger - Ausbildner, Philosoph und Unternehmensberater - versteht Führung nicht bloß als betriebswirtschaftliches, sondern als gesellschaftliches Grundphänomen. Deshalb gehen seine Beispiele auch über die aktuelle Unternehmenswelt hinaus. Und er greift immer wieder Überlegungen ausder zweitausendjährigen Geschichte der Philosophie auf. Das Buch, geschrieben als Dialog, hilft dem Leser, nicht nur sein eigenes Führungsverständnis, sondern auch sein Lebenskonzept zu klären. Ein Mut-Trainingsprogramm am Ende jedes Kapitels leitet ihn an, seine Einsichten direkt umzusetzen.
Autoren-Porträt von Richard Egger
Richard Egger leitet Führungsschulungen in Unternehmen und an Hochschulen. Er ist Spezialist für Leadership und berät Führungskräfte aller Hierarchiestufen. Er publiziert Bücher und Artikel zu philosophischen und Führungsfragen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Richard Egger
- 2007, 224 Seiten, Maße: 22 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Orell Füssli
- ISBN-10: 3280052289
- ISBN-13: 9783280052280
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