Organisationskultur erforschen und verändern
Ein Methodenrepertoire zur qualitativen Analyse und praktischen Beratung
In diesem Band werden die methodischen Postulate und die Ergebnisse bei der Erforschung von Organisationskultur überprüft und mit Hilfe von praktischen Beispielen ein qualitatives Methodenrepertoire zusammengestellt. Neu ist dabei der systematische Blick...
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Produktinformationen zu „Organisationskultur erforschen und verändern “
Klappentext zu „Organisationskultur erforschen und verändern “
In diesem Band werden die methodischen Postulate und die Ergebnisse bei der Erforschung von Organisationskultur überprüft und mit Hilfe von praktischen Beispielen ein qualitatives Methodenrepertoire zusammengestellt. Neu ist dabei der systematische Blick auf die Unternehmenskultur, insbesondere von Nonprofit-Organisationen.
Autoren-Porträt
Dr. phil., Dipl. Päd. Ariane Bentner ist systemische Supervisorin und Organisationsberaterin. Sie ist als Geschäftsführerin sowie als Trainerin, Beraterin und Coach im eigenen Unternehmen in Darmstadt tätig und Autorin zahlreicher Bücher und Artikel
Bibliographische Angaben
- 1997, 266 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Mitarbeit: Bentner, Ariane; Beck, Christian
- Verlag: CAMPUS VERLAG
- ISBN-10: 3593358859
- ISBN-13: 9783593358857
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