Organisationskultur in Ostdeutschland
Dissertationsschrift
In DDR-Betrieben herrschte eine massive, zentral gesteuerte und politisierte Organisationskultur, die problematische mentale Dispositionen und Einstellungen bei den Menschen hervorrief. Der Umstand, daß die Arbeitswelt eine so bestimmende Rolle in der...
Leider schon ausverkauft
Buch (Kartoniert)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Organisationskultur in Ostdeutschland “
Klappentext zu „Organisationskultur in Ostdeutschland “
In DDR-Betrieben herrschte eine massive, zentral gesteuerte und politisierte Organisationskultur, die problematische mentale Dispositionen und Einstellungen bei den Menschen hervorrief. Der Umstand, daß die Arbeitswelt eine so bestimmende Rolle in der Systemphilosophie des Sozialismus spielte, machte die dort herrschende Organisationskultur weit über die Grenzen der beruflichen Tätigkeit hinaus zu einem bestimmenden Gesellschaftsmerkmal. Diese Arbeit untersucht die "realsozialistische Organisationskultur", stellt einen Vergleich zur "typisch westdeutschen Organisationskultur" an und zeigt Möglichkeiten und Entwicklungspfade für ein zukunftsorientiertes Kulturmanagement in Ostdeutschland auf. Die praxisnahen Gestaltungsvorschläge werden komplettiert durch einen fundierten managementtheoretischen Unterbau.
Inhaltsverzeichnis zu „Organisationskultur in Ostdeutschland “
Aus dem Inhalt: Charakterisierung der realsozialistischen Organisationskultur - Vergleich mit der "typisch westdeutschen Organisationskultur" - Transformation der Organisationskultur in Ostdeutschland - Theoretisches Phasenmodell und praxisorientierte Gestaltungsvorschläge.
Autoren-Porträt von Johannes Eckstein
Der Autor: Johannes Eckstein wurde 1965 geboren und studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Gießen 1985-1992. Seit 1993 leitende Tätigkeiten in der Bau- und Entsorgungsbranche. Promotion 1997.
Bibliographische Angaben
- Autor: Johannes Eckstein
- 1997, Neuausg., XVI, 252 Seiten, Maße: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631326009
- ISBN-13: 9783631326008
- Erscheinungsdatum: 01.11.1997
Kommentar zu "Organisationskultur in Ostdeutschland"
0 Gebrauchte Artikel zu „Organisationskultur in Ostdeutschland“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Organisationskultur in Ostdeutschland".
Kommentar verfassen