Organisationstheorien und Betriebswirtschaftslehre

I. Einführung.- II. Der entscheidungs- und systemtheoretische Ansatz der Betriebswirtschaftslehre.- 1. Die Entscheidungen im Mittelpunkt.- 2. Problemkreise der Betriebswirtschaftslehre.- 3. Die "Offenheit" der Betriebswirtschaftslehre gegenüber ihren Nachbardisziplinen.- III. Grundtypen organisationstheoretischer Ansätze.- 1. Die Klassifikation durch Scott.- 2. Die Klassifikation durch Grochla.- 3. Die dieser Untersuchung zugrundeliegende Klassifikation.- IV. Verhaltenswissenschaftliche Organisationstheorie und Betriebswirtschaftslehre.- 1. Die ursprünglichen Divergenzen.- 2. Die Ergänzung betriebswirtschaftlicher Aussagen durch organisationstheoretische Konzeptionen.- 3. Ansätze zu einer Integration.- 4. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen der Organisationstheorie und der Unternehmungstheorie der Betriebswirtschaftslehre.- V. Theorien des Organisierens und Betriebswirtschaftslehre.- 1. Entscheiden und Organisieren.- 2. Organisieren als generelles Entscheiden.- 3. Organisieren als Treffen von Metaentscheidungen.- 4. Organisieren als generelles und fallweises Regeln.- 5. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen der Organisationstheorie und der Unternehmungstheorie.- VI. Theorien des geplanten organisatorischen Wandels.- 1. Die Grundkonzeption der Theorie des "geplanten organisatorischen Wandels".- 2. Die Klassifikation der Theorie des geplanten organisatorischen Wandels.- 3. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen Organisationstheorie und Betriebswirtschaftslehre.

Dipl.-Ing. Werner Kirsch arbeitet als selbstständiger Bauingenieur und unterhält ein eigenes Ingenieurbüro für Tragwerksplanung.