Organizational Behaviour
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Produktinformationen zu „Organizational Behaviour “
Klappentext zu „Organizational Behaviour “
Organizational Behaviour is the only text to use a running case study to demonstrate the application of organizational behaviour in the real world, helping students with limited or no real-life experience of the business world to engage critically and effectively with the subject.Autoren-Porträt von Daniel King, Scott Lawley
Daniel King is a Senior Lecturer at Nottingham Trent University in the Division of Human Resource Management.; Scott Lawley is a Senior Lecturer at Nottingham Trent University in the Division of Human Resource Management.Inhaltsverzeichnis zu „Organizational Behaviour “
1 Introducing Organizational Behaviour; Part One: The Rational Organization; 2 Rational organizational design and bureaucracy; 3 Rational work design; 4 Rationalization in contemporary organizations; Part Two: The Social Organization; 5 Discovering the social organization; 6 Managing groups and teams; 7 Organizational culture; Part Three: Managing the Individual; 8 Personality and individual differences; 9 Motivation and the meaning of work; 10 Knowledge and learning; Part Four: Managing the Organization; 11 Changing the organization; 12 Leadership; 13 Power and politics in organizations; Part Five: Contemporary Trends; 14 Information, communication and technology; 15 Globalization; 16 The service and leisure economies; 17 Corporate social responsibility, sustainability, and business ethics; 18 ConclusionProduktdetails
2. Auflage, 704 Seiten, 105 farbige Abbildungen, Maße: 19,5 x 26,4 cm, Kartoniert (TB), Englisch, Verlag: Oxford University Press, ISBN-10: 0198724020, ISBN-13: 9780198724025, Erscheinungsdatum: 19.05.2016
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