Personal-Management
Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können betriebliche Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des HR-Managements...
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Produktinformationen zu „Personal-Management “
Klappentext zu „Personal-Management “
Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können betriebliche Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des HR-Managements einführen.
Ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis mit:
über 200 zweifarbigen Abbildungen
Leit- und Wiederholungsfragen
vertiefenden Themenkästen
zahlreichen konkreten Anwendungsbeispielen aus der Unternehmenspraxis
In der 11. Auflage durchgehend aktualisiert und um neue arbeitsrechtliche Aspekte und aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit im Personal-Management ergänzt.
Inhaltsverzeichnis zu „Personal-Management “
Grundlagen des Personal-ManagementsOrganizational BehaviorPrimäre Personal-ManagementsystemeSekundäre Personal-ManagementsystemeSpezielle Aspekte eines Personal-Managements
Autoren-Porträt von Jürgen Berthel, Fred G. Becker
Berthel, JürgenProf. Dr. Jürgen Berthel war bis zu seiner Emeritierung Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-Management und Unternehmensführung, an der Universität GH Siegen. Er verstarb im Sommer 2005.Becker, Fred G.Prof. Dr. Fred G. Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Universität Bielefeld.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Jürgen Berthel , Fred G. Becker
- 2017, 11. Aufl., 876 Seiten, Maße: 18 x 24,9 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791037374
- ISBN-13: 9783791037370
- Erscheinungsdatum: 20.07.2017
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