Personalcontrolling
Grundlagen, Methoden, Beispiele
Für eine effiziente Personalarbeit. Qualifizierte Mitarbeiter sind in den meisten Unternehmen die wichtigste Ressource und zugleich der größte Kostenfaktor. Wie werden personelle Maßnahmen kosten- und erfolgsorientiert gesteuert? Praxisnah beleuchtet der...
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Produktinformationen zu „Personalcontrolling “
Klappentext zu „Personalcontrolling “
Für eine effiziente Personalarbeit. Qualifizierte Mitarbeiter sind in den meisten Unternehmen die wichtigste Ressource und zugleich der größte Kostenfaktor. Wie werden personelle Maßnahmen kosten- und erfolgsorientiert gesteuert? Praxisnah beleuchtet der Band alle Aspekte eines professionellen Personalcontrollings: von der Personalgewinnung und -entwicklung, über Mitarbeiterführung, Personaleinsatz und -planung, bis zu Personalabbau, Organisation und IT-Unterstützung. Eine Fülle von Fallbeispielen vermittelt das nötige Praxiswissen.
Autoren-Porträt von Manfred Becker
Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, seit 1993 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Gerhard-Merkator-Universität Duisburg; von 1980 bis 1990 in leitenden Funktionen der Personalwirtschaft eines internationalen Industrieunternehmens tätig; Promotion 1979, Habilitation 1987 an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Bibliographische Angaben
- Autor: Manfred Becker
- 2011, 250 Seiten, Maße: 24 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel
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