Personalentwicklung
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Unternehmen, die das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen, sichern sich ihre Wettbewerbsfähigkeit. Wie eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalentwicklung “
Unternehmen, die das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen, sichern sich ihre Wettbewerbsfähigkeit. Wie eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen und Verwaltung gestaltet wird, erörtert dieses bewährte Lehrbuch. Die vorliegende Auflage ist an aktuelle Entwicklungen angepasst.
Autoren-Porträt von Manfred Becker
Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, seit 1993 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Gerhard-Merkator-Universität Duisburg; von 1980 bis 1990 in leitenden Funktionen der Personalwirtschaft eines internationalen Industrieunternehmens tätig; Promotion 1979, Habilitation 1987 an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Bibliographische Angaben
- Autor: Manfred Becker
- 2005, 4., aktualis. u. überarb. Aufl., XXIV, 621 Seiten, mit zahlreichen Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 24,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3791024485
- ISBN-13: 9783791024486
Rezension zu „Personalentwicklung “
"Becker liefert mit seinem Standardwerk eine umfassende Darstellung der vielfältigen Aspekte der Personalentwicklung, die sowohl in wissenschaftlicher als auch in praktisch-empirischer Hinsicht überzeugt. Keine Frage, dass diesem Lehrbuch ein vorderer Platz auf den einschlägigen Literaturlisten gebührt." - STUDIUM"Das Buch bietet gut verständliche Auskünfte zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen." - Jahrbuch Personalentwicklung
"Es handelt sich um ein gutes und umfassendes Grundlagenbuch, für das man schon etwas Zeit investieren sollte. Man findet dann aber zu vielen Fragestellungen schnell einen komprimierten ersten Eindruck." - Newsletter Personal
"Wer an diese Form wissenschaftlicher, systematischer Personalentwicklung glaubt, wird in Manfred Becker seine Bibel finden. In ihr sind die Begründungen enthalten, die Methoden, Formeln, Beispiele, Modelle." - stellenlinks.ch
"Standardwerk zum Thema, für Studierende ein adäquates Lehrbuch auch zu den wissenschaftlichen Grundlagen." - ekz-Informationsdienst
"Es handelt sich um ein übersichtliches, umfassendes und gut lesbares Lehrbuch, auf das man immer wieder auch zurückgreifen kann, um sich einen Überblick zu verschaffen oder Anregungen zu holen." - OrganisationsEntwicklung
"Besonders gelungen sind die umfangreichen Abschnitte zu den Themen Förderung und Organisationsentwicklung." - Deutsche Rentenversicherung
"Wer sich intensiv mit der Personalentwicklung beschäftigen will oder muss, macht hier einen guten Griiff." - TK-online.de
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