Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung

Name: Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung
Brand: Springer, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler
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ISBN: 3658216166

Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung

Autor: Stefan Döring

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Autorenporträt
Biblio. Angaben / Produktdetails

Produktinformationen zu „Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung “

Klappentext zu „Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung “

Die Antwort auf den zunehmenden Bedeutungsverlust des Personalmanagements ist dessen Professionalisierung. Stefan Döring schlägt dafür eine Brücke zwischen Theorie und Praxis, in dem ein Bezugsrahmen für erfolgreiches Dienstleistungsmanagement entwickelt und auf die Praxis der Personalgewinnung in Organisationen übertragen wird. Der Autor zeigt, wie erfolgreiches Management von Personalarbeit als Dienstleistung funktioniert und stellt wissenschaftlich fundierte Methoden und Instrumente für professionelle Personalarbeit zur Verfügung.

Inhaltsverzeichnis zu „Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung “

Theoretisch konzeptioneller Bezugsrahmen für erfolgreiches Dienstleistungsmanagement.- Service (Re)Engineering von Personalmanagement.- Strategische Implikation des Rahmenkonzepts für ein dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.

Autoren-Porträt von Stefan Döring

Dr. Stefan Döring promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insb. Personalmanagement & Organisation sowie am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München. Er arbeitet als Berater, Speaker und Autor und unterstützt Organisationen auf dem Weg zu professioneller Personalarbeit mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalmarketing und Digitalisierung.

Bibliographische Angaben

Autor: Stefan Döring
2018, 1. Aufl., 355 Seiten, 39 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
Verlag: Springer
ISBN-10: 3658216166
ISBN-13: 9783658216160

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