Personalmarkenmanagement
ein innovatives Steuerungsmodell zur strategischen Personalentwicklung
Personalmarkenmanagement für Führungskräfte
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalmarkenmanagement “
Personalmarkenmanagement für Führungskräfte
Klappentext zu „Personalmarkenmanagement “
Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens.Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte - auch bei Mitarbeiterwechseln - in Ihrem Unternehmen verbleiben.Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !
Autoren-Porträt von Peter Greipel, Winfried Kehmann
Greipel, Dr. PeterUnternehmensberater und Management - Coach Kehmann, WinfriedWinfried Kehmann verfügt über rund vier Jahrzehnte intensive Praxiserfahrung als selbständiger Personal- und Organisationsentwickler sowie als Vertriebs- und Führungskraft namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Raum
Bibliographische Angaben
- Autoren: Peter Greipel , Winfried Kehmann
- Altersempfehlung: Ab 1 Jahr
- 2014, 52 Seiten, Maße: 21 x 29,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: epubli
- ISBN-10: 373752274X
- ISBN-13: 9783737522748
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