Personalrekrutierung in politischen Büros
Ein Anwendungsbereich im Diskurs über Vertrauensökonomie und Vertrauenskultur
Politische Büros benötigen Mitarbeiter/innen, die über Kenntnisse, Fähigkeiten und grundlegende Einstellungen verfügen sollten. Zentrale These dieses Buches ist, dass die Begriffe des Vertrauens und der Glaubwürdigkeit dabei eine essentielle Rolle spielen....
Leider schon ausverkauft
Buch (Kartoniert)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalrekrutierung in politischen Büros “
Klappentext zu „Personalrekrutierung in politischen Büros “
Politische Büros benötigen Mitarbeiter/innen, die über Kenntnisse, Fähigkeiten und grundlegende Einstellungen verfügen sollten. Zentrale These dieses Buches ist, dass die Begriffe des Vertrauens und der Glaubwürdigkeit dabei eine essentielle Rolle spielen. Vor diesem Hintergrund geht das Buch der Praxis und Voraussetzung von Vertrauen in Organisationen und der Politik nach und zeigt auf- welche Aufgaben politische Büros erledigen und mit welchen Werkzeugen sie dabei operieren,- wie ein/e ideale/r Mitabeiter/in eines politischen Büros aussieht, welche Eigenschaften, jenseits der Parteipolitik, von Vorteil sind und wo die No-Gos liegen,- welche Auswahlkriterien zur Bewertung von Mitarbeiter/innen man aus dem gegenwärtigen Stand der Vertrauensforschung ableiten kann- und legt ein universelles Anforderungsprofil für politische Referent/innen vor.Sozialwissenschaftlich eingebettet, bietet dieses Buch konkrete Handlungsanleitungen, praktische Beispiele und graphische Darstellungen.
Autoren-Porträt von Daniel Löcker
Mag. Daniel Löcker absolvierte ein Studium der Geschichte und Publizistik an der Universität Wien sowie einen Master Lehrgang der Fachhochschule Campus Wien. Seit 1995 war er in unterschiedlichen Funktionen auf Bundes- und Landesebene tätig, 15 Jahre davon in einem politischen Büro, zuletzt als Büroleiter. Seit 2016 ist er Wissenschaftsreferent der Wiener Kulturabteilung und programmiert das Veranstaltungsformat Wiener Vorlesungen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Daniel Löcker
- 2018, 96 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 15,6 x 23,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Facultas
- ISBN-10: 3708917227
- ISBN-13: 9783708917221
- Erscheinungsdatum: 14.06.2018
Kommentar zu "Personalrekrutierung in politischen Büros"
0 Gebrauchte Artikel zu „Personalrekrutierung in politischen Büros“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Personalrekrutierung in politischen Büros".
Kommentar verfassen