Personalwirtschaft
Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Mit neuen Aufgaben und Lösungen, Musterverträgen und -Formulierungen. Mehr Wissen mit "Unter der Lupe"; und "Aus der Praxis".
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalwirtschaft “
Mit neuen Aufgaben und Lösungen, Musterverträgen und -Formulierungen. Mehr Wissen mit "Unter der Lupe"; und "Aus der Praxis".
Klappentext zu „Personalwirtschaft “
Das zeigen die Themen der überarbeiteten 7. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Mindestlohn, Frauenquote und Generationenmanagement.Weitere Aspekte sind:
E-Recruitment
Arbeitnehmerüberlassung
Werkverträge
Pflegezeit
Elterngeld
Krankenversicherung
Massive Open Online Courses
Human Capital Reporting
Corporate Social Responsibility
Durch die klare Struktur und Sprache , das Stichwortregister, Abbildungen und Marginalien sowie den umfangreichen Übungsteil lassen sich komplexe Inhalte rasch einprägen.
Verlässlicher Begleiter fürs Studium und bewährtes Nachschlagewerk für die Praxis .
Inhaltsverzeichnis zu „Personalwirtschaft “
VorwortLeserhinweise
Grundlagen
Personalbeschaffung
Personaleinsatz
Personalbeurteilung
Entgelt
Personalführung
Personalservice
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalfreisetzung
Personalcontrolling
Lösungen der Aufgaben
Quellenverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Autoren-Porträt von Reiner Bröckermann
Bröckermann, ReinerProf. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbachund arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.
Bibliographische Angaben
- Autor: Reiner Bröckermann
- 2016, 7. Aufl., 462 Seiten, mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Maße: 21,2 x 26,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791035886
- ISBN-13: 9783791035888
- Erscheinungsdatum: 18.01.2016
Kommentar zu "Personalwirtschaft"
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