Pfadabhängigkeit der Unternehmensentwicklung
Eine dynamische und ressourcenbasierte Analyse
Nach der Theorie des "Resource-based View" entwickeln erfolgreiche Unternehmen in ihrer Geschichte einzigartige Ressourcen- und Kompetenzprofile und begründen damit entscheidende Wettbewerbsvorteile am Markt. Im Fall externen Wandels passen sich viele...
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Produktinformationen zu „Pfadabhängigkeit der Unternehmensentwicklung “
Nach der Theorie des "Resource-based View" entwickeln erfolgreiche Unternehmen in ihrer Geschichte einzigartige Ressourcen- und Kompetenzprofile und begründen damit entscheidende Wettbewerbsvorteile am Markt. Im Fall externen Wandels passen sich viele Unternehmen jedoch zu spät neuen Bedingungen an, was zum Verlust von Marktanteilen oder im Extremfall zum Marktaustritt führen kann. Wie lässt sich diese "Pfadabhängigkeit der Unternehmensentwicklung" erklären? Welche Determinanten beeinflussen die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen? Der Autor Simon Grünenwald gibt zunächst einen Überblick über dynamische Ansätze des Resource-based View sowie dem resultierenden Unternehmensverständnis als System interagierender Ressourcen. Anschließend werden Ursachen mangelnder Veränderungsfähigkeit
untersucht. Neben historisch gewachsenen, unternehmensspezifischen
Ressourcenbeständen verzögern strukturelle und kognitive Trägheit die
Anpassung der Ressourcen bzw. das Erkennen notwendiger Veränderungen.
Die Auswirkungen dieser Trägheit analysiert der Autor anhand von systemdynamischen Simulationsmodellen. Hierzu werden das Verhalten zweier Wettbewerber mit unterschiedlicher Trägheit sowie der Anpassungsprozess eines Unternehmens an exogenen technologischen Wandel simuliert und kritische Erfolgsfaktoren herausgestellt. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Praktiker mit Interesse an den Bereichen Unternehmensstrategie,
System Dynamics und Change Management.
Klappentext zu „Pfadabhängigkeit der Unternehmensentwicklung “
Nach der Theorie des "Resource-based View" entwickeln erfolgreiche Unternehmen in ihrer Geschichte einzigartige Ressourcen- und Kompetenzprofile und begründen damit entscheidende Wettbewerbsvorteile am Markt. Im Fall externen Wandels passen sich viele Unternehmen jedoch zu spät neuen Bedingungen an, was zum Verlust von Marktanteilen oder im Extremfall zum Marktaustritt führen kann. Wie lässt sich diese "Pfadabhängigkeit der Unternehmensentwicklung" erklären? Welche Determinanten beeinflussen die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen? Der Autor Simon Grünenwald gibt zunächst einen Überblick über dynamische Ansätze des Resource-based View sowie dem resultierenden Unternehmensverständnis als System interagierender Ressourcen. Anschließend werden Ursachen mangelnder Veränderungsfähigkeituntersucht. Neben historisch gewachsenen, unternehmensspezifischen
Ressourcenbeständen verzögern strukturelle und kognitive Trägheit die
Anpassung der Ressourcen bzw. das Erkennen notwendiger Veränderungen.
Die Auswirkungen dieser Trägheit analysiert der Autor anhand von systemdynamischen Simulationsmodellen. Hierzu werden das Verhalten zweier Wettbewerber mit unterschiedlicher Trägheit sowie der Anpassungsprozess eines Unternehmens an exogenen technologischen Wandel simuliert und kritische Erfolgsfaktoren herausgestellt. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Praktiker mit Interesse an den Bereichen Unternehmensstrategie,
System Dynamics und Change Management.
Bibliographische Angaben
- Autor: Simon Grünenwald
- 2007, 100 Seiten, Maße: 17,7 x 24,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
- ISBN-10: 3836412950
- ISBN-13: 9783836412957
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