Praxis der Mitarbeiter-Information
Effektiv integrieren und motivieren
Die Information der Mitarbeiter in Unternehmen weist erhebliche Lücken auf. Es wird damit ein wesentliches wirtschaftliches Potential verschenkt, welches durch eine gezielte und damit empfängerorientierte Informationspolitik als Integrations- und...
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Produktinformationen zu „Praxis der Mitarbeiter-Information “
Klappentext zu „Praxis der Mitarbeiter-Information “
Die Information der Mitarbeiter in Unternehmen weist erhebliche Lücken auf. Es wird damit ein wesentliches wirtschaftliches Potential verschenkt, welches durch eine gezielte und damit empfängerorientierte Informationspolitik als Integrations- und Motivationsinstrument ausgeschöpft werden könnte.An diesen Defiziten setzt das Buch an. Die Autoren behandeln die Grundlagen der Mitarbeiter-Information: Ziele und Bedeutung, Inhalt, Sprache, Zeitpunkt, Mittel und Wege. Sie sprechen konkrete Situationen der Information an, geben Tipps für die Praxis und beschreiben auch die gesetzlichen Informationspflichten insbesondere im Rahmen der Betriebs verfassung.
Autoren-Porträt von Ernst Zander, Kurt Femppel
Prof. Dr. Ernst Zander war bis 1975 Vorstand der HEW und bis 1987 Vorstand des Reemtsma-Konzerns. Daneben und danach lehrte er an der Freien Universität Berlin Betriebsverfassung (Personalwirtschaft und Organisation) und an der Universität Hamburg Industrielle Führungslehre.Gegenwärtig ist er u.a. Vorstandsvorsitzender der A. Reemtsma-Stiftung am Institut für Unternehmensführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Ernst Zander , Kurt Femppel
- 2002, VIII, 94 Seiten, Maße: 19,5 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: DTV
- ISBN-10: 3423508604
- ISBN-13: 9783423508605
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