Prekäre Beschäftigungsverhältnisse
Handlungshilfe für Betriebsräte
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für...
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Produktinformationen zu „Prekäre Beschäftigungsverhältnisse “
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert. Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Die "AiB-Stichworte" aus der Redaktion der Zeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" behandeln wichtige Themen der praktischen Betriebsratsarbeit. Die Texte sind verständlich geschrieben und ermöglichen mit Hilfe von Checklisten, Formularen, Musterschreiben und Beispielen ein direktes Umsetzen der Sachverhalte und Empfehlungen.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Autoren-Porträt von Regina Steiner, Silvia Mittländer
Silvia Mittländer und Regina Steiner sind als Rechtsanwältinnen in Frankfurt/Main im Arbeitsrecht und ausschließlich im Bereich der Arbeitnehmervertretung tätig.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Regina Steiner , Silvia Mittländer
- 2008, 68 Seiten, Maße: 14,8 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 376633882X
- ISBN-13: 9783766338822
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