Razvitie sistemy strategicheskogo upravleniya

Glavnyj vopros, na kotoryj v techenie mnogih desyatiletij pytajutsya otvetit' issledovateli v oblasti strategicheskogo menedzhmenta: v silu kakih prichin pri odinakovyh vliyajushhih faktorah i institucional'nom okruzhenii odni kompanii imejut vysokie jekonomicheskie rezul'taty, a drugie - net? Osnovnoj prichinoj razlichiya jeffektivnosti i konkurentnogo statusa mirovyh i otechestvennyh kompanij yavlyajutsya strategii, kotorymi organizacii rukovodstvujutsya v svoej deyatel'nosti. No jeto ne vsjo. Po mneniju mezhdunarodnyh analitikov i otechestvennyh specialistov, v Rossii mehanizm strategicheskogo upravleniya nahoditsya v stadii stanovleniya. V jetoj strane voprosami strategicheskogo menedzhmenta dolgoe vremya ne zanimalis'. Vyrabotalas' neobhodimost' teoretiko-prakticheskogo issledovaniya metodov i jelementov organizacii strategicheskogo upravleniya v razlichnyh oblastyah jekonomiki i osobenno v jenergetike. Dannaya rabota napisana avtorom v ramkah Prezidentskoj programmy podgotovki upravlencheskih kadrov. Dany jeffektivnye rekomendacii po razvitiju sistemy strategicheskogo upravleniya na osnove processnogo podhoda, teoreticheskih i metodologicheskih issledovanij i sushhestvujushhih mirovyh tendencij.