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Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen

Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG
Autor: Inge Böttcher
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Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen “
Klappentext zu „Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen “
Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren.Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelleRechtsprechung ist berücksichtigt.Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über dieHandlungsmöglichkeiten bei der PersonalplanungBeteiligung bei Personalentscheidungen nach
99 BetrVGVerfahren bei PersonalentscheidungenMöglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigernSicherung der Beteiligungsrechte des BetriebsratsAutorin:Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung
Autoren-Porträt von Inge Böttcher
Böttcher, IngeRechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/ Betriebsverfassung und Frauen, Autorin.
Bibliographische Angaben
  • Autor: Inge Böttcher
  • 7., aktualisierte Auflage, 137 Seiten, Maße: 14,7 x 20,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
  • Verlag: Bund-Verlag
  • ISBN-10: 376637138X
  • ISBN-13: 9783766371386
  • Erscheinungsdatum: 12.03.2021
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