Auszubildende richtig auswählen
Unternehmen stehen regelmäßig vor der Aufgabe, unter vielen Bewerbern die richtigen auszuwählen.
Praxisgerechte Auswahlverfahren, die nicht nur die leicht feststellbaren Fähigkeiten wie Grundfertigkeiten und Intelligenz umfassen, sondern auch...
Praxisgerechte Auswahlverfahren, die nicht nur die leicht feststellbaren Fähigkeiten wie Grundfertigkeiten und Intelligenz umfassen, sondern auch...
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Produktinformationen zu „Auszubildende richtig auswählen “
Klappentext zu „Auszubildende richtig auswählen “
Unternehmen stehen regelmäßig vor der Aufgabe, unter vielen Bewerbern die richtigen auszuwählen.Praxisgerechte Auswahlverfahren, die nicht nur die leicht feststellbaren Fähigkeiten wie Grundfertigkeiten und Intelligenz umfassen, sondern auch Persönlichkeitsstruktur, Motivation, Kooperationsfähigkeit, Urteilsvermögen, Leistungsbereitschaft u. a., sind daher von besonderer Bedeutung - in
diesem Buch werden sie anschaulich beschrieben.
In der vorliegenden 3. Auflage wurden die Testbeschreibungen überarbeitet und um neue Verfahren ergänzt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Klaus Rischar , Christa Titze
- 2014, 3., überarb. Aufl., 112 Seiten, Maße: 14,6 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Feldhaus
- ISBN-10: 3882645555
- ISBN-13: 9783882645552
- Erscheinungsdatum: 28.03.2014
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