Short Cuts
Methoden, Instrumente, Begriffe für modernes Management
Change-Management Oft genug geht es in Meetings oder Mitarbeitergesprächen um Stolpersteine und Grenzen. Kurz und knapp liefert Frank Wippermann die entscheidenden Informationen zu den 100 wichtigsten Stichwörtern zum Themenfeld "Führung":
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Short Cuts “
Change-Management Oft genug geht es in Meetings oder Mitarbeitergesprächen um Stolpersteine und Grenzen. Kurz und knapp liefert Frank Wippermann die entscheidenden Informationen zu den 100 wichtigsten Stichwörtern zum Themenfeld "Führung":
Hilfreiche Schnellorientierung mit Praxisbeispiel auf jeweils einer Doppelseite Links Antworten auf die Fragen: Was ist "das" genau? Wozu dient "das"? Wo kann man "das" am besten anwenden?
Rechts Beispiele, Abgrenzungen zu anderen Ansätzen, Kritik am Ansatz oder eine Aufzählung von Stolpersteinen.
Führungspraxis kompakt: Die wichtigsten Führungs- und Managementansätze für das Handgepäck.
Hilfreiche Schnellorientierung mit Praxisbeispiel auf jeweils einer Doppelseite Links Antworten auf die Fragen: Was ist "das" genau? Wozu dient "das"? Wo kann man "das" am besten anwenden?
Rechts Beispiele, Abgrenzungen zu anderen Ansätzen, Kritik am Ansatz oder eine Aufzählung von Stolpersteinen.
Führungspraxis kompakt: Die wichtigsten Führungs- und Managementansätze für das Handgepäck.
Klappentext zu „Short Cuts “
Diese Situation kennen Sie doch, oder? In einer Sitzung schlägt einer der Teilnehmer vor, nach der Pause doch mit den "Five Forces" fortzufahren. Alle nicken mit einer wissenden Miene, wobei Ihnen nicht klar ist, wie viel Schauspielerfahrung hinter diesen Mienen steckt. Sie müssen jedoch damit rechnen, nach der Pause auf echte Kompetenz zu treffen.Deshalb sollten Sie vorbereitet sein: Five Forces - Welche fünf Kräfte sind das doch gleich? Was genau kann mit einer so durchgeführten Analyse ausgesagt werden? Wo sind die Grenzen, wo die Stärken? Ein kurzer Blick in diese "Short Cuts" genügt! Sie erfahren nicht nur, dass die "Five Forces" Wettbewerber, Lieferanten, Kunden, neue Anbieter und Substitutionsanbieter sind.
"Short Cuts" liefert Ihnen darüber hinaus aktuell und verständlich
Prägnant beschriebene Definitionen und Anwendungsmöglichkeiten
Konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen für die Durchführung
Hinweise auf Stärken und Grenzen der Instrumente und Methoden
Einschätzungen zu deren Tricks und Tücken
Beispiele aus der Praxis
So sind Sie nicht nur in der Lage, qualifiziert mitzudiskutieren - Sie können mit Hilfe der "Short Cuts" auch kurzerhand die Moderation übernehmen. So sieht kompetente Führung von Veränderungen aus.
Autoren-Porträt von Frank Wippermann
Frank Wippermann, Studium der Elektrotechnik und der Philosophie, EFQM-Assessor der DGQ e.V. Seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh. Er entwickelte u.a. neue praktische Beratungs- und Trainingsmethoden. Schwerpunkt seiner Tätigkeit sind Strategieberatung, Change-Management, Führungskräfte-Training.
Bibliographische Angaben
- Autor: Frank Wippermann
- 2012, 284 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 12,5 x 19,7 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: WALHALLA FACHVERLAG
- ISBN-10: 3802939913
- ISBN-13: 9783802939914
Rezension zu „Short Cuts “
"Mit dem Buch verschafft man sich einen schnellen ersten Überblick" Hamburger Abendblatt"Frank Wippermann hat mit seinem Buch einen wertvollen Führer durch die Begrifflichkeiten im modernen Management verfasst" www.empfohlene-wirtschaftsbuecher.de
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