Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen
Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
Flexible Arbeitsstrukturen gewinnen im Umbruch der Arbeitsgesellschaft zunehmend an Bedeutung.Was bedeutet das für die Arbeitsqualität und die Gesundheit von Beschäftigten und Alleinselbstständigen? Welche Auswirkungen haben flexible...
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Produktinformationen zu „Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen “
Flexible Arbeitsstrukturen gewinnen im Umbruch der Arbeitsgesellschaft zunehmend an Bedeutung.
Was bedeutet das für die Arbeitsqualität und die Gesundheit von Beschäftigten und Alleinselbstständigen? Welche Auswirkungen haben flexible Arbeitsstrukturen für den sozialen Zusammenhalt in Unternehmen und für die Kooperation in virtuellen Netzen?
Diese Probleme werden aus der Sicht der interdisziplinären Arbeitsforschung analysiert. Mit Blick auf soziale Nachhaltigkeit werden Gestaltungsansätze sondiert.
Klappentext zu „Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen “
Flexible Arbeitsstrukturen gewinnen im Umbruch der Arbeitsgesellschaft zunehmend an Bedeutung.Was bedeutet das für die Arbeitsqualität und die Gesundheit von Beschäftigten und Alleinselbstständigen? Welche Auswirkungen haben flexible Arbeitsstrukturen für den sozialen Zusammenhalt in Unternehmen und für die Kooperation in virtuellen Netzen?
Diese Probleme werden aus der Sicht der interdisziplinären Arbeitsforschung analysiert. Mit Blick auf soziale Nachhaltigkeit werden Gestaltungsansätze sondiert.
Autoren-Porträt
Guido Becke, Dr. rer. pol., Diplom-Sozialwissenschaftler, war bis Mai 2002 wissenschaftlicher Mitarbeiter beim Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund und bei der Soziale Innovation GmbH. Derzeit arbeitet er als wissenschaftlicher Assistent an der Universität Bremen.
Bibliographische Angaben
- 2008, 304 Seiten, Maße: 16,4 x 23,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben von Becke, Guido
- Herausgegeben: Guido Becke
- Verlag: LIT Verlag
- ISBN-10: 3825813649
- ISBN-13: 9783825813642
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