Steuerung durch Transparenz
Die Rolle transparenzinduzierter Emotionen bei der Realisierung von Koordinations- und Motivationswirkungen. Habil.-Schr.
Die Offenlegung von unternehmensinternen Strukturen und Prozessen gewinnt im Informationszeitalter immer mehr an Bedeutung. Doch welche Auswirkungen hat Transparenz auf die Motivation der Mitarbeiter?
Die Autorin untersucht, welche handlungsrelevanten...
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Produktinformationen zu „Steuerung durch Transparenz “
Klappentext zu „Steuerung durch Transparenz “
Die Offenlegung von unternehmensinternen Strukturen und Prozessen gewinnt im Informationszeitalter immer mehr an Bedeutung. Doch welche Auswirkungen hat Transparenz auf die Motivation der Mitarbeiter?Die Autorin untersucht, welche handlungsrelevanten Emotionen Transparenz nach sich zieht.
Inhaltsverzeichnis zu „Steuerung durch Transparenz “
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Autoren-Porträt von Yvette E. Hofmann
Dr. Yvette E. Hofmann promovierte an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Nach einer Tätigkeit beim Bayrischen Staatsministerium für Unterricht, Wissenschaft und Kunst arbeitete sie als wissenschaftliche Referentin. Seit 1997 ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach von Projektgruppen und Führungskräften sowie Seminarleiterin im Fortbildungszentrum München tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Yvette E. Hofmann
- 2008, 1. Auflage 2008., XV, 224 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 15,5 x 23,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791027611
- ISBN-13: 9783791027616
- Erscheinungsdatum: 07.03.2008
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