Telefoninterviews professionell und strukturiert führen

Schließen Sie die Lücke zwischen schriftlichen Bewerbungsunterlagen und erstem persönlichen Interview!

"Telefoninterviews professionell und strukturiert führen" ist der praktische Leitfaden für alle, die ihre Personalauswahl noch effizienter gestalten wollen. Mit Telefoninterviews können Sie im Erstkontakt zielsicher die besten Bewerber identifizieren und zugleich für Ihr Unternehmen begeistern.

Das Buch, geschrieben von einer Unternehmensberaterin, die bereits in zahlreichen Unternehmen Telefoninterviews eingeführt und Mitarbeiter dafür trainiert hat, zeigt Ihnen, wie Sie ein Telefoninterview im Unternehmen implementieren und professionell durchführen können. Als praktische Umsetzungshilfe für Personaler gedacht, umfasst es den gesamten Prozess der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Telefoninterviews.

Das von der Autorin entwickelte 3-Phasen-Modell sichert Ihnen die strukturierte Durchführung des Telefoninterviews. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Gesprächsführung dient ein Methodenkoffer, der Ihnen zentrale Techniken vermittelt.

Am Ende des Buches finden Sie Telefoninterview-Leitfäden, als praktische Beispiele für die konkrete Anwendung, strukturierte Durchführung und zielgerichtete Auswertung des Instruments. Sie ermöglichen Ihnen den einfachen Transfer in die Praxis und damit die sofortige Umsetzung des Gelesenen. Die Leitfäden lassen sich einfach und schnell für unterschiedliche Positionen abwandeln.