Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2010/11
CRF erforscht auf internationaler Ebene die Schlüsselfaktoren des Unternehmenserfolgs und macht sie vergleichbar. Die unabhängige Organisation wurde 1992 in den Niederlanden gegründet.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2010/11 “
CRF erforscht auf internationaler Ebene die Schlüsselfaktoren des Unternehmenserfolgs und macht sie vergleichbar. Die unabhängige Organisation wurde 1992 in den Niederlanden gegründet.
Klappentext zu „Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2010/11 “
In der Krise ist Innovationsgeist gefragt: Die Automobilindustrie sucht gerade jetzt engagierte Köpfe und bietet spannende Jobs für qualifizierte Bewerber. Doch welches Unternehmen ist der beste Arbeitgeber? Und wer bietet die größte Jobsicherheit?CRF hat gemeinsam mit der renommierten Unternehmensberatung A.T. Kearney breit aufgestellte Unternehmensanalysen durchgeführt, in denen sich 20 Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus der Branche für die Studie qualifiziert haben. Sie wurden auf folgende Kriterien geprüft:
- Vergütung
- Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur
- Jobsicherheit
- Innovationsmanagement
Unabhängige Wirtschaftsjournalisten recherchieren die Unternehmensdaten und verfassen achtseitige Porträts zu jedem Unternehmen mit Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartnern. So erhalten Professionals, junge Ingenieure und Absolventen zuverlässige Informationen über die Attraktivität des Arbeitgeber in der Automobilbranche.
Autoren-Porträt
CRF untersucht auf internationaler Ebene Schlüsselfaktoren erfolgreicher Personalarbeit in Unternehmen und macht sie vergleichbar. Die unabhängige Organisation wurde 1992 in den Niederlanden gegründet.
Bibliographische Angaben
- 2010, 231 Seiten, Maße: 17,1 x 24,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763946969
- ISBN-13: 9783763946969
Rezension zu „Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2010/11 “
"Vom Jungingenieur und Trainee bis zum Manager aus Produktion und Human Resources hat die CRF Stimmen und Stimmungen der Unternehmen eingefangen, die das Buch sowohl für Berufseinsteiger als auch für Umsteiger interessant machen." (www.germanbusiness.de)
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