TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcemanagement
Diss.
Total Quality Management (TQM) und Mitunternehmertum sind zwei aktuelle Managementkonzepte, die beide - trotz ihrer unterschiedlichen Ansätze - eine hohe Bedeutung für das Management der Humanressourcen haben. Daher stellt sich sowohl für den Theoretiker...
Leider schon ausverkauft
Buch (Kartoniert)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcemanagement “
Total Quality Management (TQM) und Mitunternehmertum sind zwei aktuelle Managementkonzepte, die beide - trotz ihrer unterschiedlichen Ansätze - eine hohe Bedeutung für das Management der Humanressourcen haben. Daher stellt sich sowohl für den Theoretiker als auch den Praktiker die Frage, inwieweit die beiden Konzepte für das Humanressourcenmanagement geeignet sind.
Neben einem konzeptionellen Vergleich der beiden Konzepte auf den drei Betrachtungsebenen allgemeines Management, Humanressourcenmanagement und Instrumente des Humanressourcenmanagements erfolgt dazu auch ein empirischer Vergleich auf Basis von über 100 befragten Großunternehmen, dessen Ergebnisse miteinbezogen werden. Auf dem Ergebnis dieser Untersuchung aufbauend, folgt schließlich die Entwicklung eines integrierten Konzeptes, dessen Facetten als Gestaltungsempfehlungen für die Praxis vorgestellt und diskutiert werden.
Neben einem konzeptionellen Vergleich der beiden Konzepte auf den drei Betrachtungsebenen allgemeines Management, Humanressourcenmanagement und Instrumente des Humanressourcenmanagements erfolgt dazu auch ein empirischer Vergleich auf Basis von über 100 befragten Großunternehmen, dessen Ergebnisse miteinbezogen werden. Auf dem Ergebnis dieser Untersuchung aufbauend, folgt schließlich die Entwicklung eines integrierten Konzeptes, dessen Facetten als Gestaltungsempfehlungen für die Praxis vorgestellt und diskutiert werden.
Bibliographische Angaben
- Autor: Andre Jaritz
- 1999, 364 Seiten, 170 Abbildungen, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Edition Rainer Hampp
- ISBN-10: 3879884013
- ISBN-13: 9783879884018
Kommentar zu "TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcemanagement"
0 Gebrauchte Artikel zu „TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcemanagement“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcemanagement".
Kommentar verfassen