Trennungs-Kultur
Handbuch für ein professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch
49.00 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Trennungs-Kultur “
Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen.
Inhaltsverzeichnis zu „Trennungs-Kultur “
Aus dem Inhalt:- Empirische Studie über die Trennungskultur in deutschen Unternehmen
- Aspekte einer Trennungskultur
- Das Führen von Trennungsgesprächen
- Reaktionstypen der Betroffenen
- Einvernehmliche Trennungsmöglichkeiten
Autoren-Porträt von Laurenz Andrzejewski
Laurenz Andrzejewski arbeitet seit vielen Jahren als Management- und Outplacementberater. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei Change- und Trennungsprozessen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Laurenz Andrzejewski
- 2004, 2., aktualis. Aufl., VIII, 270 Seiten, 31 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 23,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: LUCHTERHAND, HERMANN
- ISBN-10: 3472058552
- ISBN-13: 9783472058557
Kommentar zu "Trennungs-Kultur"
0 Gebrauchte Artikel zu „Trennungs-Kultur“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Trennungs-Kultur".
Kommentar verfassen