Trennungsgespräche professionell führen
Eine Herausforderung für die unternehmerische Personalarbeit
Die Übermittlung einer schlechten Nachricht - wie im Fall einer Kündigung - ist immer eine schwierige Aufgabe. Hauptbestandteil des Buches ist das individuelle Kündigungsgespräch. Dem Unternehmensvertreter werden Anregungen zum Gesprächsaufbau vorgestellt,...
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Produktinformationen zu „Trennungsgespräche professionell führen “
Klappentext zu „Trennungsgespräche professionell führen “
Die Übermittlung einer schlechten Nachricht - wie im Fall einer Kündigung - ist immer eine schwierige Aufgabe. Hauptbestandteil des Buches ist das individuelle Kündigungsgespräch. Dem Unternehmensvertreter werden Anregungen zum Gesprächsaufbau vorgestellt, die einen adäquaten Umgang mit der Schocksituation ermöglichen, in der sich der Gekündigte befindet. Es wird auch die Frage behandelt, wie eine Massenentlassung effektiv kommuniziert werden kann.
Inhaltsverzeichnis zu „Trennungsgespräche professionell führen “
"Die Schwierigkeit, schlechte Nachrichten zu vermitteln - Schlechte Nachrichten überbringen - Die Grundfähigkeiten zur adäquaten Vermittlung - Interkulturelle Aspekte - Die betriebsbedingte Kündigung"
Autoren-Porträt von Herman Blom, Yvonne Gramsbergen-Hoogland
Die Autoren sind beide als freiberufliche Trainer für Managementfähigkeiten tätig. Hermann Blom ist Fachhochschullehrer an der Hanzehogeschool Groningen, Yvonne Gramsbergen-Hoogland war lange der Hanzehogeschool verbunden.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Herman Blom , Yvonne Gramsbergen-Hoogland
- 2005, 84 Seiten, Maße: 12,6 x 19 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: expert-verlag
- ISBN-10: 3816924379
- ISBN-13: 9783816924371
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