Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn
In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien.
In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das...
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Produktinformationen zu „Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn “
Klappentext zu „Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn “
In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien.In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) die Ergebnisse eigener Studien und Erhebungen zusammen. Ziel ist die Bestandsaufnahme der derzeitigen Situation auf dem Arbeitsmarkt als Grundlage für die Entwicklung von Strategien zur Bekämpfung des zukünftigen Fachkräftemangels.
Die Projektionen der beiden Forschungsinstitute zeigen, wie sich die Engpässe langfristig auf größere regionale Räume und Berufsfelder und Branchen ausweiten werden. Zwei Studien bilden dazu die Quer- und Längsschnittgrundlage: das IAB-Betriebspanel und das BIBB-Qualifizierungspanel. Weitere quantitative Studien analysieren Rekrutierungsstrategien in ausgewählten Branchen.
Inhaltsverzeichnis zu „Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn “
Lutz Bellmann, Robert Helmrich: Über dieses BuchGerd Zika, Robert Helmrich, Lutz Bellmann: Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs
Tom Wünsche, Anna Cristin Lewalder, Robert Helmrich: Strategien der Personalrekrutierung
Michael Tiemann: Berufliche Flexibilität und betriebliche Anforderungen
Peter Bott, Robert Helmrich: Substitution oder Komplementarität? Ergebnisse einer Pilotstudie zum Verhältnis von Fortbildungs- und Bachelorabschlüssen bei der betrieblichen Rekrutierung
Philipp Grunau, Anna Cristin Lewalder, Tom Wünsche: Strategien der Marktrekrutierung
Klaus Troltsch, Sabine Mohr, Christian Gerhards, Alexander Christ: Betriebliche Ausbildung als Bestandteil betrieblicher Rekrutierungs- und Qualifizierungsstrategien
Philipp Grunau, Stefan Koschek: Weiter- und Fortbildung als Strategie zur Fachkräftebedarfsdeckung
Anhang
Autorinnen und Autoren
Die verwendeten Studien:
IAB-Betriebspanel
BIBB-Qualifizierungspanel
PEREK-Projekt
BA/Dual-Projekt
wbmonitor
BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung
BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen (QuBe-Projekt)
Autoren-Porträt
Lutz Bellmann ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Robert Helmrich leitet im Bundesinstitut für Berufsbildung den Arbeitsbereich Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit.
Bibliographische Angaben
- 2014, 189 Seiten, Maße: 15,7 x 22,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben von Bellmann, Lutz; Helmrich, Robert; Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
- Herausgegeben: Lutz Bellmann, Robert Helmrich
- Verlag: wbv
- ISBN-10: 3763911618
- ISBN-13: 9783763911615
- Erscheinungsdatum: 30.12.2013
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