Uprawlenie reputaciej w biznese

Monografiya posvyashhena razvitiju fundamental'nyh osnov upravleniya reputaciej kompanij i ih ob#edinenij, a takzhe razrabotke sootvetstvujushhego metodologicheskogo i metodicheskogo obespecheniya. Dokazano, chto antihrupkost' reputacii (sposobnost' ee k samopodderzhaniju bez aktivnyh upravlencheskih dejstvij) yavlyaetsya kriteriem jeffektivnosti celevoj modeli reputacionnogo menedzhmenta. Obosnovan konceptual'nyj podhod k formirovaniju sistemy upravleniya reputaciej biznes-struktur, kachestvo kotoroj opredelyajut: vzaimodejstvie so stejkholderami i harakter obratnoj svyazi s nimi; aktivnost' ispol'zovaniya instrumentov reputacionnogo menedzhmenta (regulyarnost' / intensivnost' i kolichestvennye pokazateli ih primeneniya v ramkah napravlenij produktovogo PR, korporativnogo PR i IR, vnutrennego PR, GR i PR & CSR); nalichie i uroven' organizacionnyh predposylok (funkcional'nyj, sistemnyj ili strategicheskij) sistemy reputacionnogo menedzhmenta. Otdel'noe vnimanie udeleno analizu stranovyh osobennostej Ukrainy v kontexte prakticheskogo primeneniya lokal'nymi kompaniyami i podrazdeleniyami mezhdunarodnyh kompanij instrumentariya reputacionnogo menedzhmenta.